Что значит «индексация заработной платы?» Может ли работодатель обязан осуществлять эту деятельность?

Что значит «индексация заработной платы? » Обязан ли работодатель осуществлять это мероприятие?

  1. Благодаря демократам народ получил такое Трудовое законодательство, что работодатель может делать, практически, вс,что захочет.
    На усмотрение, или по согласованию с администрацией-в этот параметр можно впихнуть-что угодно.
  2. индексация — повышение зп на размер инфляции. работодатель не обязан этого делать.
  3. Да, Трудовым кодексом не установлена прямая обязанность работодателя об индексации заработной платы… Но в то же время такая мера прописана в статье 134 ТК РФ. И если работодатель будет ссылаться на то, что прямой обязанности нет и не будет индексировать заработную плату, это уже можно расценить как нарушение Трудового кодекса и привлечь работодателя к административной ответственности. В прошлом году при плановой проверке предприятий нашего района государственная инспекция труда указывала на эту статью…
  4. Не обязан .. Задолженности под страхом уголовной ответственности не должно быть. . А индексация оговаривается в трудовом договоре…
  5. Это ее корректировка с учетом инфляции
Print Friendly

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *